photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Télécom

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Ce qui m'attend en intégrant l'équipe Conseiller et vendre - j'accueille les clients avec le « smile » - je les accompagne pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, assurance, télésurveillance, cybersécurité, objets connectés - je connais l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe - je partage mes connaissances et compétences - ...et aussi mes doutes - je respire collectif : la part variable est majoritairement collective et minoritairement individuelle. Ce que j'apprends - j'améliore ma posture (attitude, savoir être, non verbal.) - je développe mon écoute pour comprendre les usages de mon client - je comprends les besoins et je propose l'offre la plus pertinente - je sais gérer les situations complexes - je prends confiance en moi et en mes compétences Ce que j'apporte - je m'intéresse sincèrement aux gens - je suis d'un naturel enthousiaste et souriant - j'ai soif d'apprendre - mon attachement et ma contribution à l'esprit d'équipe Vous souhaitez vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique? Alors rejoignez-nous! CDD de 4 mois renouvelable La[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Télécom

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

Ce qui m'attend en intégrant l'équipe Conseiller et vendre - j'accueille les clients avec le « smile » - je les accompagne pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, assurance, télésurveillance, cybersécurité, objets connectés - je connais l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe - je partage mes connaissances et compétences - ...et aussi mes doutes - je respire collectif : la part variable est majoritairement collective et minoritairement individuelle. Ce que j'apprends - j'améliore ma posture (attitude, savoir être, non verbal.) - je développe mon écoute pour comprendre les usages de mon client - je comprends les besoins et je propose l'offre la plus pertinente - je sais gérer les situations complexes - je prends confiance en moi et en mes compétences Ce que j'apporte - je m'intéresse sincèrement aux gens - je suis d'un naturel enthousiaste et souriant - j'ai soif d'apprendre - mon attachement et ma contribution à l'esprit d'équipe Vous souhaitez vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique? Alors rejoignez-nous! CDD de 4 mois renouvelable La[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA, 13 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance et du Médico-Social, 330 salariés recrute pour sa Maison d'Enfants basée à La Flèche (72) un Surveillant de nuit (F/H). Missions : En structure collective, en internat, sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de service, vous exercerez vos missions auprès d'un groupe d'enfants et jeunes enfants : - Vous assurez durant la nuit la sécurité des enfants et veillez sur leur repos (rondes). - Vous apportez un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes des enfants. - Vous veillez à leur confort. - Vous assurez également l'entretien du linge (repassage) et des parties collectives des locaux. - Vous travaillez en coordination avec le Cadre d'astreinte. - Savoir repérer les différentes manifestations d'angoisse des enfants et jeunes, et tout mettre en œuvre pour les apaise Profil : Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture,[...]

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Agent(e) d'encadrement-technicien(ne) en prod mat électrique

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Technicien.ne valoriste EEE (Équipement électrique et électronique) - ENCADRANT TECHNIQUE - Missions 1- Organisation et encadrement de l'équipe pour l'activité DEEE ; Réception des rolls et caisses venant des apports/collectes Pré-tri rapide pour désengorger l'espace : envoi au diagnostic ou au recyclage Tests, nettoyage, petites réparations, mise en attente Estimation, mise en vente, tenue du rayon en boutique, renseignement à la clientèle Organisation et participation à des ventes spéciales en concertation avec les équipes des autres pôles Priorisation des missions à effectuer Coordination et planification du travail de l'équipe (2 personnes en parcours d'insertion et des bénévoles occasionnellement) : Gestion du rangement/stockage des objets dans les différents espaces dédiés par catégories Gestion des poubelles du pôle et caisses de matière à recycler Gestion des relations et enlèvements avec l'éco-organisme et les partenaires Participation au suivi de la traçabilité Travaille en étroite collaboration avec l'équipe apports/collectes, tri et vente 2- Encadrement des salariés du chantier d'insertion et contribution au succès de leur parcours Encadre l'équipe en DEEE Conçoit[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Breil-sur-Roya, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt national du Ministère de l'Économie pour favoriser l'émergence de nouveaux Pôles Territoriaux de Coopération Économique (PTCE), l'association Maison du Vivant a été lauréate avec le projet « Roya Riviera Terres Nourricières ». Ce projet vise à construire un PTCE sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de la Riviera Française (CARF), incluant la Vallée de la Roya, en collaboration avec divers acteurs locaux. L'animateur/trice du PTCE Roya Riviera Terres Nourricières sera en charge de favoriser l'émergence d'une coopération territoriale autour de l'économie locale. Ses principales missions seront : Phase 1 : Initiation de la dynamique - 3 mois (avril à août 2026) 1 - Préparer une présentation synthétique du PTCE - clarifier le schéma de gouvernance et la méthodologie de travail à proposer - construire un argumentaire favorisant l'adhésion et l'implication des partenaires potentiellement concernés (cercle 1 : une 20 aine de structures maximum) 2 - Identifier, contacter et mobiliser les partenaires au travers d'entretiens afin de : - leur présenter l'objectif du PTCE - identifier avec eux les éventuelles[...]

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Ressourcier / Ressourcière

Emploi

Saint-Maurice-près-Pionsat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : Sous la responsabilité du conseil d'administration et en collaboration avec les salarié.es de la structure, le/la technicien.ne aura en charge la collecte, le traitement et la vente des produits. Il/elle aura pour mission de mettre en œuvre les fonctions suivantes : Collecte 80% - Organisation de la collecte (itinéraire, matériel, véhicule, moyen humain...) - Déplacement sur les lieux de collecte (particuliers, déchèteries.) - Chargement/déchargement du véhicule - Réception des apports volontaires apportés directement au local Traitement - Pesée et enregistrement de la matière entrante - Evaluation du potentiel de réemploi des objets . - Tri et orientation vers les différentes filières de réemploi, recyclage. Animation,Vente, Sensibilisation 20% - Accueil, accompagnement, conseil auprès de la clientèle - Réapprovisionnement de la boutique Compétences recherchées : - Etre capable d'un travail de manutention et de porter des charges lourdes - Permis B exigé pour une conduite régulière d'un 12m3 et 20m3 - Aisance avec l'outil informatique (balance numérique, saisie administrative.) - Etre capable de travailler en autonomie - Adaptabilité[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Droit - Justice

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Direction interrégionale de la Protection judiciaire de la jeunesse Île-de-France et Outre-mer Direction des Ressources Humaines Contrat : CDD Catégorie : B Localisation : 9 rue Georges Pitard - 75015 Paris Présentation La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), direction du ministère de la Justice, accompagne les mineurs faisant l'objet d'une décision de justice. Elle a pour mission de protéger, d'éduquer et de favoriser l'insertion des jeunes afin de prévenir la récidive. La direction interrégionale Île-de-France et Outre-mer met en œuvre ces missions sur un territoire comprenant 14 directions territoriales, dont 8 en Île-de-France et 6 en Outre-mer. Au sein de cette organisation, la direction des ressources humaines pilote la gestion des parcours, des compétences et des carrières des agents, en lien étroit avec les territoires. Le service formation et concours contribue à la mise en œuvre du plan de formation interrégional et à l'accompagnement des parcours professionnels des agents. Le poste Vous souhaitez contribuer au développement des compétences et à l'évolution professionnelle des agents ? Au sein du service formation et concours, vous participez à l'organisation[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Votre mission : * assurer la collecte des déchets en porte à porte (ordures ménagères, tri et déchets vers) * assurer la collecte des objets encombrants * assurer le nettoyage de la chaussée en cas de sacs éventrés ou de déchets tombés au sol durant les opérations de collecte les compétences requises * autonomie, rigueur * application des règles d'hygiène et de sécurité * comportement relationnel cordial * esprit d'équipe contraintes spécifiques au poste * Travail en extérieur toute l'année * Travail physique (station debout...) * horaire de travail en continu : de 6h à 13h * Travaux incommodes, insalubres et salisssants * participation aux permanences du samedi (collecte des Déchets dans l'hypercentre)

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son Equipe Mobile en Addictologie VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la direction, le/la travailleur/se social/e intervient auprès de personnes en situation de conduites addictives, souvent éloignées des dispositifs de soins, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Les missions comprennent notamment : - Aller à la rencontre des publics sur leurs lieux de vie ou dans les structures partenaires - Évaluer la situation sociale, administrative et globale des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé (accès aux droits, logement, insertion, soins, etc.) - Favoriser l'accès et l'adhésion aux dispositifs de soins et d'accompagnement - Travailler en réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et à la réflexion clinique PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME), ou de Conseiller en Économie[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'association EMMAUS recrute encadrant technique H/F, qui sera en poste à Vesoul et pourra se déplacer sur le site de Luxeuil, comme l'indiquera son contrat de travail en utilisant les véhicules de service. Le temps de travail sera de 35 heures hebdomadaires (sur la base de 2 000 € bruts) et sera appelé à évoluer. ** Prise de poste au 01/04/2026 ** L'encadrant technique H/F : - organise l'activité économique auprès des compagnes, compagnons et amis, en lien avec les autres membres de l'équipe. - travaille sous l'autorité du Conseil d'administration de l'association et sous la responsabilité opérationnelle du Responsable de la communauté. - a pour mission, dans le cadre de l'activité économique, de travailler en équipe pour des tâches polyvalentes. Le cœur de métier : - Co-animer le groupe compagnons et bénévoles: motiver, coordonner, faire respecter le cadre et les règles de fonctionnement, garantir les règles de sécurité, - Etre force de proposition pour le bon fonctionnement et l'amélioration de l'activité économique, - Participer à l'organisation de la communauté et d'événements spécifiques en soutien aux autres membres de l'équipe selon les besoins du service, -[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service AEMO, 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF / DE EJE) CDI - 1 ETP - Poste à pourvoir à Mâcon dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Autres commerces

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour une boutique en centre ville spécialisée dans les cadeaux et décoration pour la maison, jeux de société, objets de collection, objets volants ou motorisés pour petits et grands, Vous aurez pour tâches : - médiation et valorisation culturelle des produits - analyse du public - conseil individualisé et mise en rayon - accueil et fidélisation multilingue

photo Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Emploi

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes[...]

photo Technicien / Technicienne réutilisation recyclage

Technicien / Technicienne réutilisation recyclage

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Il s'agit d'un contrat en insertion au sein de la recyclerie. Vous serez chargé/e de : - Collecter les objets de seconde main sur site - Peser, trier, tester, nettoyer et stocker les objets - Intervenir sur les vide maisons, livraisons, enlèvements d'encombrants Port de charges et station debout prolongée. Le permis B est demandé car conduite d'un camion 20m3. Contrat à durée déterminé d'insertion de 4 mois à pourvoir le 3 mars. 28h hebdomadaire travail du mardi au vendredi de 09h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller/conseillère.

photo Valoriste

Valoriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de l'activité du chantier d'insertion de la Ressourcerie, nous recherchons un(e) agent valoriste polyvalent(e). Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez activement au fonctionnement global du site. Vos missions incluent notamment : - Accueil des usagers et tenue de la caisse - Gestion des apports (réception, orientation, information du public) - Tri des objets collectés selon les filières de valorisation - Participation à la valorisation des objets (nettoyage, remise en état simple, mise en rayon) - Maintien de l'espace de travail propre et organisé - Contribution à la dynamique d'équipe et au bon fonctionnement général de la structure Profil recherché - Sens de l'accueil et du contact avec le public - Intérêt pour le réemploi, le recyclage et l'économie circulaire - Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie - Première expérience en vente est un plus Structure : Ressourcerie de Bain-de-Bretagne Type de contrat : CDD saisonnier Durée : du 17 juin au 19 septembre 2026 Lieu : 2 rue du Général John Wood, 35470 Bain-de-Bretagne Prise de poste : 17 juin 2026 Planning hebdomadaire : Mercredi et jeudi[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Ellon, 14, Calvados, Normandie

Vous aurez à assurer les remplacements du personnel de cuisine sous Contrat à Durée déterminée - de temps partiel ou de temps plein selon les salaries à remplacer. Missions principales : Par délégation du Directeur, sous l'autorité du Responsable de Service Administratif et Financier, il ou elle : Effectuera en autonomie la remise en température et le service des entrées, plats et desserts dans le respect des menus préalablement établis Effectuera les repas mixés et la vaisselle Effectuera le nettoyage des locaux Effectuera l'ensemble des tâches prévues dans le plan de maîtrise sanitaire Capacités requises : Se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Posséder le sens du travail en équipe Travailler dans le respect des personnes accueillies Faire preuve de rigueur, de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux adultes accueillis. Inscrire son action dans la dynamique d'amélioration continue de la qualité de l'établissement Formations complémentaires appréciées. Contexte de l'emploi : Convention Collective 15 mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible - Poste[...]

photo Sortie des invisibles : La collection sans réserve

Sortie des invisibles : La collection sans réserve

Strasbourg 67000

Du 02/01/2026 au 22/06/2026

Après une vaste réorganisation de ses réserves, le Château vodou lève le voile sur ses coulisses. Les réserves muséales, souvent inaccessibles et perçues comme des lieux de stockage, sont en réalité le cœur battant des musées. Elles permettent de conserver, étudier, transmettre. Elles accueillent en moyenne plus de 80% des objets d’une collection jugés « trop fragiles », « hors thématiques » ou encore « en attente de plus d’informations ». Avec cette nouvelle exposition, l’équipe du musée souhaite aborder les principes de la conservation patrimoniale, les contraintes techniques des réserves, le rôle crucial de l’inventaire, et les enjeux éthiques et controverses qui traversent aujourd’hui nos pratiques. Quel est le rôle d’un musée ? D’où vient la collection du musée Vodou ? Comment préserver des objets composés de matières organiques, parfois périssables, parfois sacrés et comment en parler ? Quelle est la part d’invisible que l’on transporte avec soi, même au musée ? Que peut-on conserver, et jusqu’à quand ? Peut-on montrer tous les objets ? Et à qui appartiennent-ils, au fond ? Comment concilier normes muséales strictes et impératifs écologiques ? Chaque objet raconte[...]

photo Sortie des invisibles : La collection sans réserve

Sortie des invisibles : La collection sans réserve

Patrimoine - Culture

Strasbourg 67000

Du 02/01/2026 au 22/06/2026

Après une vaste réorganisation de ses réserves, le Château vodou lève le voile sur ses coulisses. Les réserves muséales, souvent inaccessibles et perçues comme des lieux de stockage, sont en réalité le cœur battant des musées. Elles permettent de conserver, étudier, transmettre. Elles accueillent en moyenne plus de 80% des objets d’une collection jugés « trop fragiles », « hors thématiques » ou encore « en attente de plus d’informations ». Avec cette nouvelle exposition, l’équipe du musée souhaite aborder les principes de la conservation patrimoniale, les contraintes techniques des réserves, le rôle crucial de l’inventaire, et les enjeux éthiques et controverses qui traversent aujourd’hui nos pratiques. Quel est le rôle d’un musée ? D’où vient la collection du musée Vodou ? Comment préserver des objets composés de matières organiques, parfois périssables, parfois sacrés et comment en parler ? Quelle est la part d’invisible que l’on transporte avec soi, même au musée ? Que peut-on conserver, et jusqu’à quand ? Peut-on montrer tous les objets ? Et à qui appartiennent-ils, au fond ? Comment concilier normes muséales strictes et impératifs écologiques ? Chaque objet raconte[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi. Nous recherchons pour notre site de La Rochelle, un(e) animateur(trice) H/F dans le cadre d'un CDD d'un an. Le/la titulaire du poste assure l'accueil et l'accompagnement de tout public dans le cadre de projets d'études, de formation et de parcours professionnel. Il/elle intervient en présentiel, par téléphone et à distance. Il/elle participe également à l'animation d'actions collectives et au développement des partenariats territoriaux. Missions principales - Accueil physique, téléphonique et à distance des publics - Information et conseil en orientation, formation et emploi - Réalisation d'entretiens individuels - Animation d'ateliers collectifs et thématiques - Participation à des événements (forums, salons, journées thématiques) - Intervention lors de manifestations extérieures (déplacements réguliers) - Prospection et mobilisation de partenaires - Participation à l'animation du réseau territorial - Appui à l'utilisation des ressources numériques et documentaires - Collecte et[...]

photo Pilote d'installation automatisée matériaux de construction

Pilote d'installation automatisée matériaux de construction

Emploi

Tieule, 48, Lozère, Occitanie

Votre mission consiste à :- Valider le test antibiotique CCP négatif avant d'effectuer le dépotage de la citerne de lait.- Archiver le litrage dépoté et donné par le chauffeur par citerne. Enregistrer la traçabilité de la journée de collecte sur la fiche enregistrement production.-Réaliser le prélèvement d'échantillon pour l'analyse physico-chimique du lait.- Assurer le dispatch des laits collectés dans les TR en évitant les mélanges de collecte. Prévenir le chef d'équipe en cas de difficulté.-Effectuer et valider le contrôle de filtre dépotage PrPO.-Préparer les recettes suivants les standards produits et valider les conformités physicochimiques dans les tanks de maturation et soutirage.-Réaliser l'opération unitaire d'écrémage pour la standardisation des recettes.-Enregistrer les résultats dans les cartes de contrôles et alerter en cas de dérive.-Effectuer le traitement thermique de chaque recette en respectant la maitrise du CCP pasteurisation.-Enregistrer la traçabilité des recettes sur la fiche de production.-Enregistrer les quantités de matières par recette dans le fichier bilan matière.-Effectuer et enregistrer le contrôle filtre PrPO du refroidisseur ainsi que des[...]

photo Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Emploi Autres services aux entreprises

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Une SCIC est un cadre de travail créatif, stimulant et coopératif. Composée d'associés issus de différents milieux, elle a pour objet social la structuration des filières agricoles. Son caractère d'utilité sociale couvre plusieurs aspects dont l'amélioration du cadre de vie, la stimulation des jeunes et le soutien à la sécurité et souveraineté alimentaire. 1 La gestion de l'exploitation agricole Pensée comme une parcelle de démonstration, elle doit également être preuve de rentabilité. La personne recrutée aura pour mission de : - Élaborer le plan de culture saisonnier et annuel - Réaliser les travaux agricoles : préparation du sol, semis, plantation, entretien, irrigation, fertilisation, désherbage, récolte - Gérer l'irrigation les outils et le matériel agricole (maintenance de premier niveau) - Organiser les rotations de cultures, la gestion des maladies et des ravageurs (pratiques agroécologiques) - Participer à la commercialisation (vente principalement dédiée à la restauration collective et vente de surplus sur le marché local) NB : Des pistes de recrutement seront étudiées pour accompagner l'encadrant maraîcher sur la partie production, à travers des contrats aidés[...]

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1.200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100.000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Activités du service : le DAVA est le dispositif académique de validation des acquis Le DAVA assure la validation des acquis de l'expérience sur le territoire académique. - Composition du service réparti entre un pôle pédagogique et un pôle administratif : 6 méthodologues VAE et 6 personnels administratifs DESCRIPTIF DU POSTE : - Missions principales : - Informer, orienter, conseiller et accompagner les candidats à la VAE -[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Enseignement - Formation

Croissy-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

The British School of Paris recherche un Agent de maintenance polyvalent (F/H), pour une prise de poste immédiate. Poste en CDI à temps plein 35h / semaine du lundi au vendredi La mission principale sera d'effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements et des locaux à usage collectif dans divers corps de métier. Les candidats à ce poste devront : - Avoir les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment - Être autonome et polyvalent - Être méticuleux et disponible - Démontrer une capacité d'adaptation - Avoir le sens du contact - Permis de conduire indispensable - Notions d'anglais souhaitable (compréhension et expression orale) The British School of Paris œuvre pour la prévention et la protection du bien-être de tous les enfants et adolescents. Tous les membres du personnel sont formés à la protection de l'enfance. Nous nous assurons que les candidats retenus fassent l'objet d'une vérification de casier judiciaire et d'une demande de référence. Dans le cadre de l'exercice de leur fonction, tous les membres du personnel s'engagent à signaler tout fait de nature inquiétante tel que prévu par la politique de protection de l'enfance de l'établissement. La[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Vocation du poste : Informer et accompagner les femmes vers l'emploi et la formation Missions : - Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs - Anime des ateliers collectifs dans tous les domaines relevant de son champ d'activité - Réalise un accompagnement individuel ou collectif - Assure une démarche d'aller vers dans le cadre de la mobilisation du public - Assure une veille prospective, rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités - Participe et assure la mise en place et le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Anime et développe un partenariat technique Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions Compétences attendues : Formations/connaissances - Niveau Bac + 2 dans le domaine du conseil en emploi ou de l'accompagnement socioprofessionnel[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne le projet de vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins. 10 postes à pourvoir. Missions principales : - Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Lumes, 82, Ardennes, Occitanie

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. Notre accompagnement est à la fois global et centré sur les besoins de la personne autour des axes logement, autonomie, insertion sociale et professionnelle, santé, parentalité, protection de l'enfance, accès aux droits, aide à la gestion budgétaire, citoyenneté et la protection des personnes les plus vulnérables (par exemple les femmes victimes de violences conjugales). Pour ce faire, nous nous appuyons sur des pratiques et des accompagnements inconditionnels s'inscrivant dans l'aller-vers et le droit aux allers retours[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Ressourcerie de VERNON, les missions de l'Encadrant Technique / Moniteur d'Atelier, seront les suivantes : - Participer à l'encadrement d'un groupe de salariés en leur donnant des tâches à effectuer et animer un atelier de production ; - Participer à la conduite des activités de collecte, de tri, de réparation, de la transformation, de la mise en situation des personnes en insertion en soutien de l'encadrant technique ; encadrement et participation aux opérations de collectes chez les clients particuliers et professionnels - En soutien de l'encadrant technique, assurer la transmission des connaissances au niveau de la sécurité, des postures professionnelles, du respect des horaires, du rythme de travail, de la qualité des tâches réalisées ; - Avoir une appétence pour l'organisation logistique des chantiers et la planification des enlèvements ; - Rendre compte à l'encadrant technique, au chef de projet et/ou au Directeur Adjoint des Ressourceries de l'activité de la Ressourcerie ; - Echanger avec l'encadrant technique, la conseillère en insertion professionnelle et le service des ressources humaines. Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef[...]

photo Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS -Secteur d'activité. Energie, environnement , Gestion des déchets, recyclage. Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recherchons un(e) chauffeur(se) pour assurer la collecte de déchets sur le secteur d'Oignies. Conduite d'un camion de collecte (type BOM) Ramassage des déchets ménagers ou industriels Respect des tournées et des consignes de sécurité Travail en équipe avec les ripeurs Profil recherché : Permis C obligatoire (FIMO/FCO à jour) Expérience en conduite de poids lourds appréciée Sens du service et respect des consigne Mission intérim à pourvoir dès le 01/04/2026 Horaires variables (souvent matinaux) Merci d'envoyer votre candidature sur douai(a)synergie.fr au *** (voir postuler) Votre sécuité ! notre priorité ! Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service MECS (Maison d'Enfance à Caractère Social), 2 moniteurs éducateurs H/F en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Le moniteur éducateur est chargé d'accompagner les personnes (enfants, adolescents, adultes) au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, insertion, apprentissages divers, ...). Activités principales : Créer du lien et instaurer une relation de confiance avec la personne, Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante en favorisant un climat de coopération et de solidarité entre les individus, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles, Favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de la personne, Accompagner les personnes dans leurs parcours de scolarisation, d'insertion et de préprofessionnalisation, Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, le Réseau Môm'artre révèle le potentiel de chaque enfant grâce à une éducation artistique, citoyenne et inclusive. Notre action s'appuie sur trois principes forts : - Agir au cœur des quartiers populaires pour favoriser la mixité sociale et soutenir les familles en difficulté. - Déployer une pédagogie par les arts en collaboration avec des artistes professionnels, afin de mettre les enfants en capacité de créer, imaginer et agir. - Renforcer le lien social en favorisant lesrencontres entre familles et habitants grâce à la pratique artistique. Avec 9 établissements en France (dont 6 à Paris), nos antennes sont de véritables laboratoires pédagogiques où nous innovons chaque jour. Deux d'entre elles, Môm'Argenteuil et Môm'18, sont identifiées comme des Espaces de Vie Sociale (EVS). Notre engagement est reconnu par l'agrément Jeunesse et Éducation Populaire (JEP) et l'agrément Entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS). Votre mission à Môm'Argenteuil En tant que Directeur.rice, vous portez le projet de l'antenne et accompagnez votre équipe au service des enfants et des familles. Vos responsabilités principales : - Responsabilité[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Relecq-Kerhuon, 29, Finistère, Bretagne

L'encadrant(e) technique participe à l'animation et à la coordination de l'activité solidaire au quotidien dont l'organisation est définie sous la conduite des responsables : collecte, tri et recyclage, vente d'objets issus des dons. Elle (il) participe à l'accompagnement des compagnes et compagnons sur leur poste d'activité dans les ateliers et les espaces de vente en fonction de leurs aptitudes. Elle (il) accueille et facilite l'intégration des bénévoles aux cotés des compagnes et compagnons. Dans toutes ces activités, elle (il) se doit de représenter et de faire vivre les valeurs : respect du Manifeste Universel du mouvement Emmaüs, respect des valeurs de l'accueil inconditionnel, de la dignité par le travail et de l'indépendance financière de la communauté. Il veille au respect des règles du « vivre ensemble » (accueil, écoute, respect de l'autre). La prise de fonction se fera chaque matin sur notre site du Relecq-Kerhuon avec un retour le soir. Cependant l'activité, dans la journée, se déroulera essentiellement sur notre site de Morlaix => ce qui implique pour le.a salarié.e un déplacement quotidien AR Brest-Morlaix, avec un véhicule de l'Association. Activité de[...]

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Brocante

Brocante - Vide-grenier

Saint-Louis 68300

Du 19/04/2026 au 20/09/2026

La brocante de Saint-Louis est un rendez-vous incontournable pour les amateurs d’antiquités, d’objets rares et de design vintage. C’est l’occasion idéale de partir à la recherche de la pièce unique qui viendra enrichir votre collection ou apporter une touche de charme et d’authenticité à votre intérieur : meubles en bois précieux, livres et jouets anciens, bijoux, lampes, bibelots, vaisselle, sculptures ou encore poteries. Tous les exposants sont des professionnels passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans la découverte de la perle rare.

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Brocante

Saint Louis 68300

Du 19/04/2026 au 20/09/2026

La brocante de Saint-Louis est un rendez-vous incontournable pour les amateurs d’antiquités, d’objets rares et de design vintage. C’est l’occasion idéale de partir à la recherche de la pièce unique qui viendra enrichir votre collection ou apporter une touche de charme et d’authenticité à votre intérieur : meubles en bois précieux, livres et jouets anciens, bijoux, lampes, bibelots, vaisselle, sculptures ou encore poteries. Tous les exposants sont des professionnels passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans la découverte de la perle rare.

photo De l'eau dans son vin

De l'eau dans son vin

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Du 19/04/2026 au 23/08/2026

En partenariat avec les vignerons de l’appellation Coteaux du Giennois. En dépit de son nom, le musée de la Loire conserve des collections très hétéroclites. Il détient notamment plusieurs œuvres ou objets en rapport avec les métiers de la vigne et du vin qui lui ont valu d’être labellisé Vignobles et découvertes. Il permet aussi de comprendre l’importance capitale du fleuve jusqu’au 19e siècle pour le commerce des vins de Loire. Cette visite exclusive offrira l’occasion aux visiteurs de découvrir quelques-uns de ces trésors extraits pour l’occasion des réserves : statuette de saint Vincent, outils de la vigne ou de tonneliers… Elle sera suivie d’une dégustation de vins des coteaux du giennois ** proposée par un vigneron de l’appellation. Vous pourrez ainsi, en complément de la visite au musée, mieux connaître les vins de l’appellation, ses terroirs, ses cépages et toutes ses diversités d'expression.

photo De l'eau dans son vin

De l'eau dans son vin

Vin - Oenologie, Vie locale, Patrimoine - Culture

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Du 19/04/2026 au 23/08/2026

En partenariat avec les vignerons de l’appellation Coteaux du Giennois. En dépit de son nom, le musée de la Loire conserve des collections très hétéroclites. Il détient notamment plusieurs œuvres ou objets en rapport avec les métiers de la vigne et du vin qui lui ont valu d’être labellisé Vignobles et découvertes. Il permet aussi de comprendre l’importance capitale du fleuve jusqu’au 19e siècle pour le commerce des vins de Loire. Cette visite exclusive offrira l’occasion aux visiteurs de découvrir quelques-uns de ces trésors extraits pour l’occasion des réserves : statuette de saint Vincent, outils de la vigne ou de tonneliers… Elle sera suivie d’une dégustation de vins des coteaux du giennois ** proposée par un vigneron de l’appellation. Vous pourrez ainsi, en complément de la visite au musée, mieux connaître les vins de l’appellation, ses terroirs, ses cépages et toutes ses diversités d'expression.

photo Bourse Militaria - Musée France 40 véhicules

Bourse Militaria - Musée France 40 véhicules

Patrimoine - Culture, Brocante - Vide-grenier

Fismes 51170

Du 19/04/2026 au 18/10/2026

Ne manquez pas la Bourse Militaria organisée au Musée France 40 à Fismes. Ce lieu unique vous propose un voyage à travers les époques militaires, avec une impressionnante collection d’objets, d’uniformes et d’équipements d’époque. Passionnés d’histoire, collectionneurs ou simples curieux, venez découvrir des pièces rares et échanger avec des exposants venus de toute la France. Ambiance conviviale, stands variés et passion garantie ! Une occasion parfaite pour enrichir vos connaissances, faire des trouvailles uniques ou simplement passer un bon moment.

photo Expositon

Expositon "Le vent n’a pas de valise" à Baugé

Patrimoine - Culture, Exposition

Baugé-en-Anjou 49150

Du 18/04/2026 au 01/11/2026

Le vent n’a pas de valise – Paolo Cardona Sensible aux questionnements de notre société sur l’évolution de notre environnement urbain et naturel, Paolo Cardona interroge le visiteur avec son travail de dessin et de photos. Ces œuvres, mises en regard avec une sélection d’objets des collections du musée, nous invitent à penser l’évolution de l’homme au sein de son environnement et comment cette évolution se traduit dans nos espaces de vie. Une réflexion philosophique et poétique sur la place de l’humain dans notre société et dans notre monde.

photo Expositions d'artisanat

Expositions d'artisanat

Kaysersberg Vignoble 68240

Du 12/05/2026 au 18/05/2026

Cette exposition réunit cinq artisans passionnés, chacun maître dans son domaine, pour une rencontre autour de la matière, du geste et de la création. - Anne Dietrich vous propose ses réalisations en cartonnage : carnets, livres et blocs-notes façonnés avec précision et élégance. - Kis Georges, graveur sur verre, transforme la transparence en œuvre, capturant la lumière dans des motifs raffinés et délicats. - Nathalie Neff présente ses pièces en céramique, où la terre devient forme, texture et poésie. - Christian Clevenot dévoilent leur collection de bijoux en verre, jeux de lumière et de couleurs dans des créations fines et originales. - Atelier Cuir Millotte Colin, maroquinier artisanal, propose des objets en cuir alliant fonctionnalité, robustesse et esthétique. Chaque pièce exposée est le fruit d’un savoir-faire précis, d’un travail minutieux et d’une sensibilité propre à son créateur. Cette exposition est une invitation à découvrir[...]

photo Visites thématiques de l'exposition

Visites thématiques de l'exposition "Vies d'archives, Archives de vies"

Patrimoine - Culture, Exposition

Tarbes 65000

Du 01/04/2026 au 29/04/2026

Plus que des objets d’art, chacun de ces documents est la trace de vies humaines : celles de ceux qui ont produit ou reçu ces documents, celles de ceux qui y sont cités. C’est la valeur exceptionnelle des archives, témoins de l’activité administrative, personnelle, économique, sociale… de la vie ! Dans le prolongement de l’exposition "Vies d'archives, Archives de vies", les visites thématiques permettent d’approfondir des thèmes abordés : parcours de vie, rapports à la société, à l’environnement, aux territoires ou encore à la mémoire collective. > Rendez-vous les mercredis 1er, 8, 15, 22 et 29 avril de 15 h à 16 h Visite libre et gratuite, sur inscription uniquement (Groupe de 6 pers mini / 20 pers maxi) En l’absence d’un nombre suffisant de participants, ces visites pourront être annulées et reprogrammées sur un autre créneau.

photo Trésors arméniens d’une culture en mouvement 1512 - 1828

Trésors arméniens d’une culture en mouvement 1512 - 1828

Exposition, Science et technique

Marseille 13000

Du 05/12/2025 au 01/05/2026

A travers une centaine d’objets rares, cette exposition exceptionnelle retrace trois siècles de transformation d’une société arménienne en plein essor, du XVIᵉ au XIXᵉ siècle. Des premières imprimeries aux échanges intellectuels entre Orient et Occident, Trésors arméniens révèle comment un peuple héritier du Moyen Âge s’est ouvert aux sciences, aux arts et au monde moderne. De la soie aux livres, des négociants aux prélats éclairés, l’exposition met en lumière un réseau vibrant reliant l’Europe, la Perse, l’Inde et la Chine. Un voyage fascinant à la croisée des cultures, où se mêlent savoirs anciens et innovations audacieuses. Pour la première fois, des trésors issus de collections privées sont dévoilés au public. Commissaire de l’exposition : Maxime Yevadian.

photo MIROIR MIROIR

MIROIR MIROIR

Exposition

Toulouse 31000

Du 30/01/2026 au 30/04/2026

Ces maisons se transforment en espaces de création et d’expérimentation, offrant aux artistes le temps et la liberté nécessaires pour concevoir des œuvres immersives et accessibles. Deux d’entre elles accueillent des expositions immersives, chacune dédiée à un artiste. Imer y présente une installation mêlant peinture, scénographie et détournement d’objets, vous plongeant dans l’atmosphère d’une maison de maître abandonnée. Xano propose quant à lui un cabinet des curiosités interactif et numérique, associant lumière, son et dispositifs sensibles qui s’animent au contact des visiteurs, plaçant l’interaction au cœur du parcours. La troisième maison est dédiée à la fabrication collective, aux ateliers pédagogiques et à un espace de vente, favorisant les temps de rencontre, de transmission et de partage entre les artistes et vous. Chaque exposition occupe une maison entière, permettant au public de passer d’un univers à l’autre sans imposer de lecture unique. Les œuvres sont pensées pour être explorées, activées et vécues. Bon à savoir : Visite guidée le samedi sur réservation de 11h à 12h15.

photo Les ateliers du dimanche avec Babeth Rambault, artiste

Les ateliers du dimanche avec Babeth Rambault, artiste

Atelier, Sculpture

Bazouges-la-Pérouse 35560

Du 03/05/2026 au 17/05/2026

Chaque dimanche, un artiste professionnel, convié par l'association Superflux, fait découvrir sa pratique artistique aux enfants et imagine des ateliers sur mesure pour qu'ils puissent expérimenter la fabrication d'une œuvre d'art à emporter chez soi. Babeth Rambault propose une série de trois ateliers immersifs et ludiques où le corps, le geste et l’imaginaire deviennent des outils de création. Pensés comme des expériences sensibles et collectives, ces ateliers invitent les participant·es à explorer autrement le dessin, la sculpture et la mise en mouvement des formes. Atelier 1 - La boîte à souvenir : 22 mars / 12 avril / 3 mai La boîte du souvenir, est une expérience de dessin d’observation par le toucher. Face à une boîte mystérieuse contenant une forme cachée, les participant·es dessinent sans voir, uniquement guidé·es par leurs sensations tactiles. Volumes, contours et textures émergent progressivement avant une recomposition colorée sur grand format, suivie d’une révélation finale de l’objet. Atelier 2 - En un tour de main : 29 mars / 19 avril / 10 mai La main devient sculpture et prend vie ! À partir de mousse et de matériaux divers, chacun·e réalise une grande[...]

photo Vernissage et exposition PIX on MARS de HRG pixelart

Vernissage et exposition PIX on MARS de HRG pixelart

Exposition

Marseille 13000

Du 26/03/2026 au 29/04/2026

PIX on MARS / exposition de HRG pixelart à Artless Gallery & English Bookstore L’artiste marseillais HRG présente sa première exposition personnelle à Artless Gallery & English Bookstore au cœur du quartier de La Plaine à Marseille. À travers une série de 20 tableaux de différents formats en pixel art, HRG explore un univers visuel nourri de pop culture poétique et décalée où le numérique rencontre l’imaginaire collectif par le biais de perles à repasser avec lesquelles nous jouions dans notre enfance. Inspiré par l’esthétique du rétro gaming emprunt de nostalgie et de l’iconographie contemporaine, HRG transforme des objets familiers et des images de la culture populaire en compositions graphiques tout en relief. Chaque œuvre joue avec la contrainte du pixel et s'agrémente de la créativité du collage et du dessin pour créer des tableaux uniques à la fois simples et percutants. Avec cette première exposition, HRG affirme un style reconnaissable, à la frontière de l'art numérique et du détournement graphique et surprend le public par un humour léger mélé parfois de messages reflétant ses convictions.

photo Visites guidées de la collection égyptienne de l'université Strasbourg

Visites guidées de la collection égyptienne de l'université Strasbourg

Strasbourg 67083

Le 13/05/2026

La vie quotidienne en Egypte Antique : Les gestes ordinaires, se nourrir, se protéger, prendre soin de soi, étaient étroitement liés au sacré et à la magie. Présents dans la vie comme dans la mort, les objets de la vie quotidienne traduisent la volonté de faire durer l’existence au-delà du temps.

photo Se souvenir des loups

Se souvenir des loups

Bien-être, Spectacle, Nature - Environnement

Crozon 29160

Le 29/05/2026

Se souvenir des loups, des castors et des grands hérons qui vivaient là et que nous avons oubliés. Se figurer les collines, les côtes et les forêts aujourd’hui transformées. Faire ressurgir les histoires des hommes et des femmes qui ont vécu ici. Combattre l’amnésie, considérer que tout est toujours là, sous une forme invisible qui peut réapparaître en faisant appel à un peu de magie. Se souvenir des loups pour conjurer l’oubli et célébrer le présent ! Inspiré par le concept d’amnésie environnementale, le projet piloté par le collectif l a c a v a l e interroge ce que nous oublions des lieux qui nous entourent et ce qu’ils racontent de nos vies. Le 29 mai, rendez-vous pour le spectacle objet final du projet mené à Crozon pour le Finistère, créé avec des non-professionnels impliqués tout au long de la saison culturelle. Il mêlera témoignages, jeu, textes et vidéos pour faire résonner le passé, le présent et le futur avec des récits riches et sensibles glanés auprès de scientifiques, d’habitants… Avec : un groupe d’amateurs constitué pour 15 jours de travail tout au long de l’année (infos auprès de l’Améthyste) Projet mené par le Collectif l a c a v a l e. Conception :[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Plouescat, 29, Finistère, Bretagne

La Fondation de Plouescat a pour objet de promouvoir et de favoriser des œuvres à caractère social, médico-social et sanitaire, destinées aux personnes âgées du canton et aux personnes handicapées du département. Sous l'autorité du chef de cuisine et du second de cuisine, le cuisinier élabore et distribue les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Il participe à l'entretien des locaux, des équipements et des matériels de restauration. Il participe à la gestion des stocks de denrées. CDI temps plein, 1 week-end sur 3 travaillé. Le métier de cuisinier s'organise autour de quatre grandes fonctions : - Approvisionnement et stockage - Contrôler le stockage ou stocker des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur - Prévoir les produits nécessaires aux réalisations - Etre capable de réaliser une commande et un menu. - Réceptionner et vérifier quantitativement et qualitativement des livraisons - Organisation du travail et de la production - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Déterminer les besoins en matériel - Planifier et ordonnancer les tâches[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est une structure expérimentale, avec des unités de vie d'internat, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles qui fait l'objet d'une autorisation conjointe du directeur de l'Agence Régionale de Santé, du préfet de la Manche et du Président du Conseil Départemental. L'ISEMA accueille des jeunes ayant des troubles du caractère et du comportement, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoie (50670), principalement, et ses annexes. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le cadre socio-éducatif, par délégation du Directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'une unité ou d'un service. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des jeunes. Dans le cadre de l'évolution du projet de service, il accompagne[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjoints et du Chef de service l'accompagnement des usagers vers l'insertion en assurant le suivi du dossier social et la coordination sociale en lien avec les acteurs sociaux et médico-sociaux : Mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Renforcement de l'autonomie de la personne Accompagnement des personnes dans les tâches quotidiennes Participation au développement de la dynamique familiale Le public : toute personne dépendantes, abstinentes et/ou stabilisées dans leur consommation, qui désirent poursuivre un processus thérapeutique et entreprendre une démarche[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service de l'établissement : - La communication préventive et sensibilisation : Facilitez l'orientation vers des structures spécialisées chaque fois que cela est possible Informez et sensibilise le public sur les risques objectifs liés aux addictions Concevez, anime des actions de prévention, d'intervention précoce auprès de différents publics (jeunes adultes) - La coordination et animation des intervenants en prévention Organisez l'intervention et coordonne les actions des intervenants en prévention Définissez le planning des interventions, anime et coordonne les[...]

photo Valoriste

Valoriste

Emploi

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Adaptée - Offre réservée aux bénéficiaires d'une RQTH Vous aimez l'idée de transformer l'inutile en utile et accessoirement d'avoir un vrai métier à la clé ? Alors cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons une formation rémunérée d'une durée de 1 an, composée de : 4 mois de théorie au sein de FMS 8 mois d'alternance entre la théorie et la pratique en structure du réemploi. Processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - Une après midi d'information collective le 16 mars de 14h à 16h à Peyrehorade - Suivie d'une journée d'immersion de 8h30 à 16h30 dans une recyclerie le 17 / 18 ou 19 mars Au programme de la formation de Technicien Valoriste : Organisation et réalisation de la collecte en vue du réemploi Supervision du tri et du stockage des produits destinés et/ ou issus du réemploi., Activités de valorisation par le réemploi ou la réutilisation : réparation de cycle, d'EEE et de petite menuiserie. Commercialisation des produits issus de réemploi: mise en place et tenue d'un point de vente. Sensibilisation des usagers à la gestion durable des ressources. Ce que nous vous proposons: Contrat[...]